To kierunek dla Ciebie, jeśli:
Chcesz rozwijać umiejętności menedżerskie i interpersonalne.
Interesuje Cię psychologia w zarządzaniu i reklama.
Planujesz prowadzić własny biznes lub pracować na stanowisku menedżerskim.
Cenisz praktyczne podejście i chcesz uczyć się od doświadczonych specjalistów.
Kariera po studiach
Absolwenci zyskują umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania ludźmi, negocjacji i rozwiązywania konfliktów, co daje im perspektywę na więcej możliwości rozwoju i otwiera różnorodne ścieżki kariery. Dzięki praktycznemu podejściu oraz interaktywnym metodom nauczania są doskonale przygotowani do pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Oto kilka potencjalnych ścieżek kariery, które mogą Cię zainteresować:
Nauczymy Cię, jak efektywnie prowadzić procesy rozwojowe, zarówno indywidualne, jak i grupowe, aby osiągać konkretne rezultaty. Nasza doświadczona kadra przekaże Ci najlepsze praktyki, które stosują w swoim codziennym życiu zawodowym. Dzięki temu zdobędziesz umiejętności i wiedzę niezbędne do skutecznego wspierania rozwoju innych.
Dlaczego Psychologia w Biznesie to kierunek dla Ciebie?
Chcesz poprawić swoje umiejętności zarządzania ludźmi:
Nauczysz się efektywnie kierować zespołem i rozwiązywać problemy.
Interesujesz się wpływem psychologii na biznes:
Poznasz, jak psychologia wpływa na funkcjonowanie zespołów.
Dążysz do rozwoju umiejętności interpersonalnych:
Opanujesz techniki skutecznej komunikacji i negocjacji.
Planujesz karierę w zarządzaniu lub HR:
Zdobędziesz wiedzę na temat rekrutacji i motywacji pracowników.
Chcesz zrozumieć dynamikę grup i procesy grupowe:
Nauczysz się efektywnie zarządzać i wprowadzać zmiany w zespole.
Interesujesz się psychologią w kontekście reklamy i PR:
Poznasz techniki wpływu psychologicznego w marketingu i budowaniu wizerunku.
Poznaj kierunek Psychologia w Biznesie
Kierunek ten oferuje wszechstronne przygotowanie do skutecznego zarządzania ludźmi, opierając się na wiedzy z zakresu komunikacji interpersonalnej, psychologii zespołu oraz technik negocjacji. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do rozwiązywania konfliktów, motywowania pracowników oraz zarządzania zmianami w dynamicznym środowisku biznesowym. Program ten daje perspektywę na więcej – dzięki praktycznemu podejściu i interaktywnym metodom nauczania absolwenci będą świetnie przygotowani do pełnienia kluczowych ról w każdej organizacji.
Program kierunku
- Psychologia efektywności osobistej. Trening kompetencji interpersonalnych. 10 godz.
- Zachowania ludzi. Analiza psychologiczna – rozumienie i przewidywanie. 15 godz.
- Bazowe kompetencje menedżerskie. Trening umiejętności menedżerskich. 15 godz.
- Psychologia zespołu. Specyfika procesów grupowych. 10 godz.
- Komunikacja interpersonalna. Perswazja i obrona przed manipulacją. 10 godz.
- Psychologia stresu. Wypalenie zawodowe. 10 godz.
- Kreowanie wizerunku menedżera i sztuka prezentacji. 10 godz.
- Negocjacji biznesowe. 10 godz.
- Ocena psychologiczna. Diagnoza potencjału pracownika. 15 godz.
- Psychologia motywacji i motywowania. 10 godz.
- Systemy Zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. 10 godz.
- Coaching i mentoring jako narzędzia rozwoju pracownika. 10 godz.
- Psychologia konfliktu. Dynamika konfliktu na założeniach koncepcji Analizy Transakcyjnej. 10 godz.
- Psychologia zmian. Przekazywanie i zarządzanie zmianą w zespole. 10 godz.
- Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych. 10 godz.
Łączna liczba godzin: 165 godz.
Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.
Tryb
Studia niestacjonarne
Zajęcia w piątki (16:30-20:30) oraz soboty (9:00-13:00 oraz 13:15-17:15).
Zajęcia odbywają się stacjonarnie, z możliwością realizacji do 4 zjazdów w trybie online
Opłaty za studia
| Sposób płatności | Kwota |
|---|---|
| Płatność w 12 ratach | 436,67 zł |
| Płatność w 2 ratach | 2620 zł |
| Płatność jednorazowa | 5 240 zł |
