Trener biznesu, rozwoju osobistego, organizacji pozarządowych, konsultant kryzysowy, coach, menedżer sprzedaży. Z wykształcenia pedagog specjalny, absolwent psychologii biznesu oraz coachingu, szkoły trenerów biznesu Akademii SET. Zwolennik nauki przez doświadczenia, w tym także outdoor learningu.
Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu to studia z perspektywą na więcej
Zapewniają praktyczne umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowymi, zarówno stacjonarnie, jak i online. Studenci nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu, techniki pracy głosem i ciałem oraz dobierać procesy rozwojowe.
Kierunek ten przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń i zdobycia certyfikacji trenerskich, dlatego jest idealny dla osób z branży HR, absolwentów nauk społecznych oraz specjalistów różnych branż pragnących rozwijać się w roli trenera biznesu.
To kierunek dla Ciebie, jeśli:
chcesz zdobyć praktyczne umiejętności prowadzenia i zarządzania projektami szkoleniowymi
pragniesz nauczyć się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem
chcesz poznać role trenera biznesu oraz prowadzić zajęcia stacjonarne i online
interesuje Cię pogłębianie wiedzy z psychologii, pedagogiki, zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście szkoleń biznesowych
Kariera po studiach
Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu otwierają wiele możliwości zawodowych. Zdobyte umiejętności pozwalają na rozwój kariery w różnych obszarach związanych z edukacją i zarządzaniem. Absolwenci mogą liczyć na atrakcyjne stanowiska w firmach i organizacjach, gdzie kluczowe są kompetencje trenerskie i rozwojowe.
Poznaj możliwe kierunki rozwoju swojej kariery:
Nauczymy Cię, jak efektywnie prowadzić procesy rozwojowe, zarówno indywidualne, jak i grupowe, aby osiągać konkretne rezultaty. Nasza doświadczona kadra przekaże Ci najlepsze praktyki, które stosują w swoim codziennym życiu zawodowym. Dzięki temu zdobędziesz umiejętności i wiedzę niezbędne do skutecznego wspierania rozwoju innych.
Dlaczego Akademia trenera biznesu to kierunek dla Ciebie?
Praktyczne umiejętności
Zdobędziesz umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowym
Efektywne narzędzia
nauczysz się wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem
Różne role
poznasz różne role trenera biznesu oraz nauczysz się prowadzić zajęcia stacjonarne i online
Samodzielność
otrzymasz solidne przygotowanie do samodzielnego prowadzenia szkoleń i procesów rozwojowych
Certyfikacja
ułatwisz sobie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich
Zasoby i kontakty
będziesz miał dostęp do licznych zasobów edukacyjnych i możliwości nawiązywania kontaktów branżowych
Poznaj kierunek Akademia Trenera biznesu!
Kierunek Akademia Trenera Biznesu to studia z perspektywą na więcej – oferuje wszechstronne przygotowanie do roli trenera poprzez zdobycie praktycznych umiejętności w prowadzeniu szkoleń i zarządzaniu projektami szkoleniowymi. Uczestnicy nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenerskie oraz techniki pracy głosem i ciałem, a także prowadzić zajęcia zarówno stacjonarne, jak i online. Program przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń, ułatwiając jednocześnie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich.
Program kierunku
- Zajęcia integracyjne i wprowadzające do roli trenera biznesu
- Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera
- Warsztat procesu grupowego
- Zarządzanie procesem grupowym w pracy trenera
- Komunikacja w procesie szkoleniowym
- Psychologia uczenia się osób dorosłych
- Zasady uczenia osób dorosłych, cykl Kolba
- Etyka zawodu trenera
- Projektowanie efektywnego szkolenia
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Prowadzenie zajęć – trening umiejętności i narzędzi trenerskich
- Prowadzenie zajęć – sytuacje trudne w pracy trenera
- Udzielanie informacji zwrotnej – modele i ich rola
- Ewaluacja szkoleń
- Projektowanie procesów rozwojowych w organizacji
- Metody aktywizujące w szkoleniach
- Nowoczesne technologie w szkoleniach
- Trener w roli facylitatora, mentora, coacha
- Trener w roli partnera rozwoju
- Trener wewnętrzny w organizacji
- Trener freelancer
- Podstawy zarządzania i rozwoju w organizacji
- Trener w roli lidera rozwoju
- Coaching indywidualny i zespołowy wspierający pracę trenera
- Budowanie marki osobistej
- Emisja głosu i podstawy pracy głosem
- Well-being trenera
- Sprzedaż usług rozwojowych
- Projektowanie własnego szkolenia – seminarium
- Moduł zaliczeniowy – prowadzenie indywidualnego modułu szkoleniowego
Łączna liczba godz.: 170
Dla chętnych – dodatkowo płatny
Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.
Harmonogram zjazdów na rok akademicki 2026/2027
Zjazd 1: 23–24 października 2026
Zjazd 2: 6–7 listopada 2026
Zjazd 3: 20–21 listopada 2026
Zjazd 4: 4–5 grudnia 2026
Zjazd 5: 18–19 grudnia 2026
Zjazd 6: 8–9 stycznia 2027
Zjazd 7: 15–16 stycznia 2027
Zjazd 8: 29–30 stycznia 2027
Zjazd 9: 12–13 lutego 2027
Zjazd 10: 5–6 marca 2027
Zjazd 11: 19–20 marca 2027
Zjazd 12: 2–3 kwietnia 2027
Zjazd 13: 16–17 kwietnia 2027
Zjazd 14: 7–8 maja 2027
Zjazd 15: 21–22 maja 2027
Zjazd 16: 4–5 czerwca 2027
Zjazd 17: 18–19 czerwca 2027
Kadra ekspercka
Trener Biznesu i Kompetencji Psychospołecznych, certyfikowany coach, mentor, doświadczony menadżer i wykładowca akademicki, doświadczony lider i trener NGO, konsultant kryzysowy i rozwojowy. Konsultant narzędzi diagnostycznych: MTQ Plus, Extended I Maxi DISC.
Magister Pedagogiki, ukończył także Psychologię Zarządzania oraz Akademię Coachingu. Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia jako trener biznesu i NGO. Tworzy i rozwija procesy rozwojowe w organizacjach. Pracuje z liderami i całymi zespołami nad rozwojem ich kompetencji biznesowych i społecznych. Prowadzi także warsztaty z zakresu rozwijania odporności psychicznej, inteligencji emocjonalnej, komunikacji w życiu i biznesie. W tym zakresie buduje także autorskie projekty skierowane do mężczyzn.
Doświadczony lider zespołów trenerskich poziomu regionalnego i ogólnopolskiego. Prowadzi warsztaty, coachingi i mentoringi dla różnych grup: biznesu, przedsiębiorców, liderów, zespołów, młodzieży, nauczycieli, studentów. Swoje działania przede wszystkim na doświadczeniu. Wiedza i jej wdrażanie w codzienność.
Od lat kształci i przygotowuje do pracy przyszłych trenerów, coachów i mentorów. Prowadzi także ich superwizje i programy rozwoju kompetencji edukacyjnych.
Trenerka biznesu, Executive Coach, Ekspertka HR, Interim Dyrektor HR
Jest absolwentką Executive MBA in HR, ekonomii oraz studiów z zakresu psychologii biznesu i zarządzania ludźmi. Certyfikowana coach, mentorka, trenerka biznesu oraz konsultantka narzędzi diagnostycznych i rozwojowych, między innymi: Hogan Assessments, MTQPlus, DISC D3, Extended DISC, Talenty Gallupa, MBTI oraz autorskie badanie 360°. Posiada również doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu procesów Assessment Center i Development Center.
Od kilkunastu lat wspiera liderów, menedżerów i organizacje w rozwijaniu dojrzałego, świadomego przywództwa, opartego na samoświadomości, inteligencji emocjonalnej, odpowiedzialności oraz umiejętnym wykorzystywaniu naturalnego potencjału.
Prowadzi szkolenia, warsztaty, procesy coachingowe oraz programy rozwojowe oparte na rzeczywistych sytuacjach biznesowych, analizie przypadków, ćwiczeniach, symulacjach i pogłębionej pracy nad samoświadomością uczestników. Jej celem jest nie tylko przekazywanie wiedzy, lecz przede wszystkim przekładanie jej na konkretne zachowania, decyzje i rezultaty w codziennej pracy.
Łączy wiedzę z zakresu psychologii biznesu i zarządzania z wieloletnim doświadczeniem zdobytym na stanowiskach dyrektorskich i menedżerskich.
Specjalizacja: HR Manager, Coach ICF ACC, Mentor i Trener liderów i zespołów
Posiada 25 lat doświadczenia w HR (kadrowa w LJ PRODUCTER Sp, z o.o., kierownik działu personalnego w Amber Baltic Sp. zo.o., HR Manager w DOM INWEST Sp. z o.o.- Hotel Trzy Wyspy). Ukończyła studia podyplomowe z psychologii zarządzania (2017 r.) oraz „Akademia coachingu i mentoringu” w 2018 r.
Aktualnie Projekt Manager w Baltic Home Sp. z o.o.
Prowadzi procesy coachingowe i warsztaty dla liderów, kadry kierowniczej, zespołów, głównie w zakresie przywództwa, komunikacji, budowania zespołu jako procesu, inteligencji emocjonalnej oraz rozwoju kariery. W tym zakresie współpracowała m.in. z Hotelem Trzy Wyspy, Zachodniopomorską Agencją Rozwoju Turystyki, Baltic Home, Competence - Training and Coaching.
Od 2020 roku jest wykładowcą w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Świnoujściu, Szczecinie i Gryficach kursów z obszaru HR, psychologii biznesu, coachingu i hotelarstwa.
Prowadziła warsztaty rozwojowe w Strefie Kobiet Centrum Aktywizacji Zawodowej, a także w szkole średniej hotelarskiej i gastronomicznej Centrum Edukacji i Turystyki „Szkoła średnia i co dalej” w formie coachingu grupowego.
W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła blisko 250 godzin sesji coachingowych indywidualnych i grupowych oraz ponad 600 godzin zajęć w formie szkoleń. W tym czasie uzyskała także dyplom - akredytację coacha ICF na poziomie ACC.
Aktualnie jest również mentorem w projekcie mentorskim organizowanym przez ZPSB Szczecin.
Opłaty za studia
| Sposób płatności | Kwota |
|---|---|
| Płatność w 12 ratach | 545 zł |
| Płatność w 2 ratach | 3 270 zł |
| Płatność jednorazowa | 6 540 zł |
